第十五年风雪转型历程，第十五年磨砺大顺利进行，第十五年旺盛转型，转眼之间间，2020年往事不可追往夕，品牌在总经办的对的引领的下，在网络营销学校诸位同时坚韧为未来努力奋斗下，在品牌米乐m6 开发、米乐m6 、设置、财务出纳、采购合同、建设工程、能力、行政性等单位强感召力的的承受下，品牌在这样年作为了来之很容易的好成绩，为2020年画上顺利进行的句号。
202三年就在今年1月份13日，米乐m6 的年座谈会多而实行线上支付线下推广相综合的措施隆重举行，让远在外县和驻扎在二线的销售人员能否参入这之中。
“部门贡献奖”米乐m6
各部门的员工都非常优秀的，各部门通过年度工作表现，层层挑选，最终推选出以下几位具有代表性，愿你们继续保持初心，在工作岗位上发光发热，也期待着你们下一年度的工作表现，加油！！
“个人进步奖”他们是一群正在“攀登高峰借鉴之山”的登山者，他们一步一个脚印，拚弃身边的美景，无视脚下的“顽石”，他们的目标是一直向上，即使成果不大，结局不完美，只要他们一直向前，哪怕是一丁点儿，只要信念不倒，信心还在，总有一天有会“一米乐m6 山小”的豪迈，体会“付出终有回报”的滋味。
“优秀员工奖”你用真实行動关系证明了在频繁的职业上也可以搞出不频繁的供献， 是用户专业学习的表率和模范。学习成绩可以代理往日，前景任重而道远，但愿你规划未来，在米乐m6 的职业上充分调动“巧匠有精神”，再次创下骄人成绩。
